“有志不在年高，无志空活百岁”，面对严峻的就业形式，提前规划老员工职业生涯、人生奋斗目标显得尤为重要。公司于3月1日面向大一员工召开老员工职业生涯规划及就业择业主题班会，suncitygroup太阳集团辅导员桑杰主持会议。

桑杰首先分析2022年就业形势指出我国高校毕业生就业形势依然严峻复杂：2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高；疫情对就业的影响仍在持续，当前部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平，就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响；就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解，存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。结合大一员工开设的职业生涯规划课程，桑杰表示老员工首先要学会自我分析和自我定位；其次根据就业环境和自身条件及时更改规划方向；最后除了认真学习专业知识外，还应该提升自己非专业知识，提高自身就业竞争力。

卡耐基说“不为明天做准备的人永远不会有未来”。我们每个人都是自己人生和事业的耕耘者、规划者和设计师，作为一个现代人，也要学会合理的规划自己的人生，树立自己的近期、短期、长期目标。新的春天已经到来，新的学期已经开启，旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆，希望同学们能够及早发现自我、发展自我、成就自我，奋进人生新征程。

                      （撰稿人/桑杰 曹慧容  审核/刘连德  发布/罗雅丽）